人材派遣の管理自動化事例｜LINE打刻から日払い給与まで（構築中）

要点

大型商業施設にスタッフを派遣している会社です。5拠点で、500名超のスポットスタッフと、10名の正社員の現場責任者が働いています。これまではタイムカードでの打刻、給与計算、保険の加入・脱退、現金での日払いまで、すべて現場責任者が手作業で行っていました。

LINE ひとつで、出退勤が完結。

労働者が見る画面はひとつだけ。LINE を開いて顔認証 + GPS で確認し、ワンタップで出退勤。アプリのインストールも、アカウント作成も、トレーニングも不要です。

LIFF チェックイン画面 — リアルタイム顔認証 + GPS 位置情報

ここで NEXUPIRA が行うこと

これは単なる打刻アプリではありません。登録から給与の支払いまでを一本の流れで自動化する仕組みで、現在構築中です。イチゴ農園の事例と同じ基盤の上に作っており、違うのはきっかけとなるイベントと、つなぐツールだけです。

LINE LIFF

スタッフの窓口は LINE だけ。アプリのインストールもアカウント作成も不要です。

Vision モジュール

顔認証での打刻と、身分証の読み取り。

Workflow Engine

保険加入、打刻、給与計算、通知までを、ひとつのワークフローで完結。

Event Bus

遅刻・欠勤・要注意者の出勤を、現場責任者へすぐに通知。

外部 API 連携

保険の加入・脱退手続きと、銀行振込の照合を自動化。

Google Cloud

複数拠点のデータをリアルタイムで同期。

イチゴ農園と同じエンジンが動いています。

監督者がノート PC で開くのは NEXUPIRA プラットフォーム。楊さんが写真でイチゴを診断するのと同じエンジンです。違うのはトリガーイベントと、つなぐツールだけ。

NEXUPIRA プラットフォーム — すべての事例で共通のシャシー

フェーズ

✓

完了

顔認証と身分証の読み取り（OCR）で、本人確認を自動化。

◎

構築中

LINE での出勤打刻（顔認証 + GPS）、要注意者リストの管理、保険の加入・脱退手続きの自動化、拠点ごとの賃金ルール、振込の照合、外国人スタッフの在留資格の確認。

フルワークフロー

PHASE 01 出勤前

PHASE 02 勤務中

PHASE 03 退勤・精算

5拠点で働く500名超のスポットスタッフを、紙を使わずに管理。